2020-09-28
  • データ主導の人材開発・組織開発

【企業と人材(産労)】人材開発部門のデータ活用(連載)参考資料

【事例編】中央官庁の管理職の能力向上に向けた取り組み

※ 『企業と人材』誌(産労総合研究所発行)に、2019年7月号から2020年7月号まで13回に亘って『人材開発部門のデータ活用』を連載してきました。当ウェブサイトでは、誌面だと小さくなる図表を改めて掲 …

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【動画】『人材開発部門のデータ活用』概要紹介動画

人材開発部門が、社員の思いや考えに関するデータを活用することで、戦略部門になることに向けた、『人材開発部門のデータ活用-社員意識調査と多面評価を柱として』( 『企業と人材』誌(産労総合研究所発行)連載 …

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【第12回】効果的なフィードバック(社員意識調査)

※ 『企業と人材』誌(産労総合研究所発行)に、2019年7月号から2020年6月号までの予定で『人材開発部門のデータ活用』を連載しています。誌面だと小さくなる図表を改めて掲載する他、誌面には掲載しきれ …

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【第11回】効果的なフィードバック(多面評価)

※ 『企業と人材』誌(産労総合研究所発行)に、2019年7月号から2020年6月号までの予定で『人材開発部門のデータ活用』を連載しています。誌面だと小さくなる図表を改めて掲載する他、誌面には掲載しきれ …

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【第10回】テキストデータの分析の仕方

※ 『企業と人材』誌(産労総合研究所発行)に、2019年7月号から2020年6月号までの予定で『人材開発部門のデータ活用』を連載しています。誌面だと小さくなる図表を改めて掲載する他、誌面には掲載しきれ …

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【第9回】データ分析の基本3(Step6~7: アイデアを創造する)

※ 『企業と人材』誌(産労総合研究所発行)に、2019年7月号から2020年6月号までの予定で『人材開発部門のデータ活用』を連載しています。誌面だと小さくなる図表を改めて掲載する他、誌面には掲載しきれ …

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【第8回】データ分析の基本2(Step4~5: 課題解決の鍵を見出す)

※ 『企業と人材』誌(産労総合研究所発行)に、2019年7月号から2020年6月号までの予定で『人材開発部門のデータ活用』を連載しています。誌面だと小さくなる図表を改めて掲載する他、誌面には掲載しきれ …

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【第7回】データ分析の基本1(Step1~3: 現状を可視化する)

※ 『企業と人材』誌(産労総合研究所発行)に、2019年7月号から2020年6月号までの予定で『人材開発部門のデータ活用』を連載しています。誌面だと小さくなる図表を改めて掲載する他、誌面には掲載しきれ …

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【第6回】データ分析・活用の全体像

※ 『企業と人材』誌(産労総合研究所発行)に、2019年7月号から2020年6月号までの予定で『人材開発部門のデータ活用』を連載しています。誌面だと小さくなる図表を改めて掲載する他、誌面には掲載しきれ …

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【第5回】調査設計の基本2(設問の完成)

※ 『企業と人材』誌(産労総合研究所発行)に、2019年7月号から2020年6月号までの予定で『人材開発部門のデータ活用』を連載しています。誌面だと小さくなる図表を改めて掲載する他、誌面には掲載しきれ …

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