• データ主導の人材開発・組織開発

コラム

360度評価の点数の甘辛調整はできるか

結論から言うとできる。するだけである。 たとえば、1人の評価者が10人の被評価者を評価するとして、設問が30問あり、評価段階は5段階で1点から5点(強くそう思う:5点~全くそう思わない:1点)を配点す ...

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教科書『データ主導の人材開発・組織開発マニュアル』の要約

2021年に経営書院から出版いただいた教科書本『データ主導の人材開発・組織開発マニュアル』の要約を作成してみました。(本を書くというのは常にそういうものだと思いますが、総まとめができる代わりに、仕上が ...

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「360度フィードバックで拓く人的資本経営」ウェビナーレポート

先日3月19日(火)のウェビナーでお伝えした内容を紹介するセミナーレポートが、シーベースさんのサイトにて公開されました。「こんなに公開していいの」というくらい詳しく紹介されていますのでご覧ください。( ...

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社員意識調査(サーベイ)結果の理想的なグラフ表示法

社員意識調査(サーベイ)結果の理想的なグラフ表示法を紹介します。(プロの中でも知っている人はたぶん少ない!) アンケートを5段階の回答選択肢(リッカート尺度、5件法)で作成した場合、5段階に5点~1点 ...

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理想的な360度フィードバック回答画面

360度フィードバックの運用を、組織文化に働きかけるところまで持っていくためには、できるだけ多くの方を対象者として、できるだけ多くの方に回答に参加いただくことが望ましいと言えます。360度フィードバッ ...

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【終了】ウェビナー『「人的資本経営」の実現に向けて-360度フィードバックデータの作り方、活かし方、運営の仕方』3月19日(火)12時~13時

株式会社シーベースと共催で次のウェビナーを開催します。 「人的資本経営」の実現に向けて 360度フィードバックデータの作り方、活かし方、運営の仕方 2024.03.19[火] 12:00〜13:00 ...

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AIでチームの効果性を高める

360度フィードバックデータを文章生成系のAIにかけることによって、一人ひとりの活躍の方向性をシミュレーションすることができる。 一人ひとりだけでなく、チームの効果性を高めるために一人ひとりがどのよう ...

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AIでフィードバックからフィードフォワードへ

ChatGPTに代表される文章生成系のAIを活用することによって、360度フィードバックはどのように変わるだろうか? フィードバックからフィードフォワードに変わると考えるのがよい。というのも、文章生成 ...

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【終了】ウェビナー「人的資本経営における360度フィードバックデータの活用可能性」6月14日(水)12時~13時

2023年6月14日(水)12時~13時、株式会社シーベースとご一緒に、ウェビナー 人的資本経営における360度フィードバックデータの活用可能性 – 具体例で学ぶ:人的資本経営強化へのアプ ...

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AIでリーダーシップを図解する

文章生成AIに加えて、画像生成AIも実用で使い始めている。(Midjourneyを使うことにした。) ◆ 画像生成AIで凝りに凝った画像表現ができることは、先進的なクリエイター達がデモンストレーション ...

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