【事例編】中央官庁の管理職の能力向上に向けた取り組み

※ 『企業と人材』誌（産労総合研究所発行）に、2019年7月号から2020年7月号まで１３回に亘って『人材開発部門のデータ活用』を連載してきました。当ウェブサイトでは、誌面だと小さくなる図表を改めて掲載する他、誌面には掲載しきれない参考文献や参考情報を紹介しています。なお、連載内容は増補の上、書籍化が予定されています。連載本文PDF

【図１】　霞ヶ関を横断する多面観察の取組経緯

【図２】　マネジメント行動の整理とバランスチェック

【図３】　管理職へのフィードバックレポート様式

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管理職に求められるマネジメント行動のポイント／平成28年度マネジメントフィードバック試行結果について

管理職のマネジメント能力の向上に向けた取組（平成29年度）

管理職のマネジメント能力の向上に向けた取組（平成30年度）