• データ主導の人材開発・組織開発

AIで個別育成からチームパフォーマンス改善へ

360度評価結果から、個々人の強み/弱みに照らした育成計画を、AIに立てさせることができる。
さらに進んで、個人の強み/弱みの組み合わせに基づくチームパフォーマンス向上計画を立てさせることもできる。
全社の360度評価データを与えると、あとは部門ごとに次々と、「○○本部_戦略的パフォーマンス向上企画書.pptx」をパワーポイントで吐き出してくれる仕組みができた。
次は架空会社のサンプル。データの集計・分析・解釈から総合判断・企画まで自動で、パワーポイント化含めて人手をほとんど加えずに(※)ここまでできる。(※改ページを5箇所調整したのみ)

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