• データ主導の人材開発・組織開発

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起承転結という秘技

思考の作法 ―― まず「発散」、次に「収束」 物事を自ら考え、それをまとめ、文章にし、あるいはプレゼンにし、人に影響を与えることができる……そのような人の割合は、必ずしも高くはありません。 最近自分が ...

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凝った分析は要らない

凝った分析が必要になるのはプロセスがブラックボックスだから そもそも、沢山のデータを集めて分析することが必要になるのはプロセスが不明瞭、すなわちブラックボックスになってしまっているからであるとも言える ...

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